Extra iratminták, segédletek és magyarázatok – a webshop-üzemeltetéshez, a nonprofit szervezetek számára, valamint az építőipar és a logisztika területén.
Használja dokumentum-mintáinkat – a változásokat is követjük Önnek
A Jogkövető virtuális íróasztalának fiókjaiban több száz szerződés- és szabályzatminta, valamint tájékoztatók, nyilatkozatok, megállapodások állnak rendelkezésére – amelyeket cége jogszabályi megfeleléséhez mindig használhat. Ezek a minták jogászok, adószakértők és könyvvizsgálók rendszeres szemléjét követően kerülnek adatbázisunkba, így évre-évről biztosítjuk Önnek, hogy a dokumentumokat a változó jogi környezethez igazítva használhassa munkája során.
Segítségre van szüksége? Forduljon tanácsadóinkhoz!
Kiemelt ügyfélként a Jogkövető Prémium csomagjának előfizetésével egy folyamatos, stabil szakmai támogatást kap a jogi megfeleléshez. Tanácsadóink korlátlan mennyiségben fogadják és válaszolják meg a napi gyakorlatban felmerülő, valamint a jogszabályváltozások értelmezésével kapcsolatos kérdéseit. Havonta egy alkalommal személyes konzultációs lehetőséget is biztosítunk budapesti irodánkban, vagy online szakértői chat keretében.
Szakmaspecifikus segítséget keres? Válasszon Extra csomagot!
Minden cégnél kötelező elkészíteni bizonyos számviteli szabályzatokat, a legtöbb helyen szükség van munkaszerződésekre, de milyen speciális igényei lehetnek egy-egy meghatározott terület vállalkozóinak, szervezeteinek? Jogkövető Extra előfizetésével az alapszolgáltatást kiegészítő, négy tematikus gyűjteményből választhat. Ezekben számos plusz iratmintát állítottunk össze, jogszabálytárral és kapcsolódó magyarázatokkal, útmutatókkal, cikkekkel - a webshopok, az építőipari és a logisztikai cégek, valamint a nonprofit szervezetek számára.
Vegye igénybe folyamatos szakmai támogatásunkat – legyen prémium előfizetőnk
Kiemelt ügyfélként a Jogkövető Prémium csomagjának előfizetésével egy folyamatos, stabil szakmai támogatást kap a jogi megfeleléshez. Tanácsadóink korlátlan mennyiségben fogadják és válaszolják meg a napi gyakorlatban felmerülő, valamint a jogszabályváltozások értelmezésével kapcsolatos kérdéseit. Havonta egy alkalommal személyes konzultációs lehetőséget is biztosítunk budapesti irodánkban, vagy online szakértői chat keretében. Emellett valamennyi, szakmaspecifikus extra csomagunkhoz is hozzáférhet.
A munkavállaló feltöltődését biztosító heti pihenőnap az általános munkarend mellett a hét szombati és vasárnapi napja. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a pihenőnapok naptári napjai eltérhetnek a hétvégétől, de ebben az esetben is biztosítani kell, hogy a dolgozó 6 munkanaponként megkapja legalább egybefüggő pihenőnapját. Havonta legalább egy heti pihenőnapot vasárnapra kell beosztani.
A munkavállaló csak olyan munkával bízható meg, amelynek ellátására egészségileg alkalmas, és csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályoknak megfelelően végezhet munkát. A munkaköri alkalmassági vizsgálat vagy annak hiánya elvezethet a munkaviszony munkáltatói megszüntetéséhez is.
2026.07.01.
